Al porto di Napoli nasce il primo Comitato unico di garanzia per le Pari opportunità (Cug), contro ogni forma di discriminazione e mobbing sui luoghi di lavoro. Le sue funzioni sono quelle di assicurare, nell’ambito del lavoro, parità e pari opportunità di genere, garantendo l’assenza di qualunque forma di violenza morale o psicologica e di discriminazione, diretta ed indiretta, al fine di migliorare l’efficienza delle prestazioni lavorative.
“Ci sembrava doveroso essere in prima fila nell’adesione a un patto di tale importanza e valore – sottolinea il Presidente dell’AdSP del Mar Tirreno Centrale, Andrea Annunziata, che ha fortemente voluto il comitato – Un accordo che mira a cancellare qualsiasi disuguaglianza in ambito lavorativo e destinato a garantire un ambiente di lavoro sano e aperto ad una corretta competizione tra i generi. Siamo la prima Autorità in Italia a istituire il “Comitato Unico di Garanzia per le Pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” (CUG) e ne siamo sinceramente orgogliosi, sicuri di offrire, in tal modo, un esempio a cui si ispireranno anche le altre Autorità portuali, per favorire la nascita di una società che faccia della parità di genere e dell’assenza di qualsiasi discriminazione il suo fiore all’occhiello”.
